Kehityskeskustelu tulossa? Pitäisi antaa tiimiläiselle palautetta?

Välttääksesi kiusallisen keskustelun, josta on enemmän haittaa kuin hyötyä, kokeile tätä: Erota havainnot tulkinnoista.

Tässä oivallus, jonka tiedostaminen muuttaa elämää: Me uskotaan aivan liian herkästi omia ajatuksiamme. Lue lisää, miten tämän oivaltaminen auttaa antamaan palautetta, josta on enemmän hyötyä kuin haittaa.

Rakastan auttaa. Siksi kirjoitin ylös eri tapoja, joilla mieluusti olen avuksi - aina sovittelusta kitaransoittoon ja vuorovaikutusvalmennuksesta valokuvaukseen. Toivon, että saat tästä ideoita ja uskallat kysyä apuani, kun sitä kaipaat.

Toinen puhuu ihan puuta heinää ja haluat korjata? Aloita yhteydestä.

Meissä on kaikissa enemmän kuin ajattelemme.

Kaverillasi on ongelma. Haluat auttaa, joten neuvot. Kaveri ei kuitenkaan ota neuvoja kuuleviin korviinsa. Turhautuneena mietit: "Ei hän oikeasti halua ratkaista ongelmiaan. Hän haluaa vain valittaa."

Kuulostaako tutulta?

Tökkiikö yhteistyö kollegan (tai asiakkaan, kumppanin, perheenjäsenen, tai vaikka naapurin koiran) kanssa? Tässä vinkki.